תהליך הגיוס וההכשרה של עובדים בשי פינוי דירה הוא מקיף ויסודי. ראשית, אנו מקפידים על תהליך גיוס קפדני הכולל ראיונות מעמיקים ובדיקת רקע. אנו מחפשים לא רק כישורים טכניים, אלא גם תכונות אופי כמו אמינות, יושרה ויכולת עבודה בצוות. לאחר הגיוס, כל עובד חדש עובר תוכנית הכשרה מקיפה. זו כוללת לימוד תיאורטי של טכניקות פינוי, בטיחות בעבודה, ושירות לקוחות. בהמשך, העובדים עוברים הכשרה מעשית תחת פיקוח של עובדים ותיקים. ההכשרה כוללת גם למידה על
פינוי משרדים ומבנים מסחריים. אנו מקיימים הדרכות רענון תקופתיות ומעודדים למידה מתמדת והתעדכנות בחידושים בתחום.
